Speakri

Jakub Ptačin je profesionány zvedavec. Odkrýva potenciál ľudí aj firiem a pomáha ho napĺňať. Dizajnér a stratég s doktorátom z marketingu. Autor bestelleru 53 pokusov, ako byť lepší. Časopis Forbes ho viac krát zaradil medzi 30 najtalentovanejších Slovákov pod 30 rokov. Založil a vedie brandingové štúdio Studio Echt a spoluzaložil niekoľko ďalších firiem od gastronómie po nehnuteľnosti. Aktuálne pôsobí aj ako dočasný riaditeľ komunikácie a značky jednej z najväčších slovenských firiem Slovenské elektrárne.

Slovenská podnikateľka v oblasti lektoringu komunikačných zručností, bývalá liberálna politička a novinárka, v rokoch 2019 – 2024 poslankyňa Európskeho parlamentu porozpráva o tom, že sebavedomie je ako bicyklovanie a prečo majú ryby vodu a ľudia príbehy.

Keď od svojho príjmu odrátate desať percent a nebudú vám chýbať, môžete byť filantropom aj vy, tvrdí Lucia Pašková. Úspešná podnikateľka a držiteľka titulu Podnikateľka roka po odchode z vedenia firmy delí svoj čas medzi rodinu so štyrmi deťmi a verejnoprospešné aktivity. Vypočujte si podcast Impact Talks, v ktorom prinášame inšpiratívne príbehy filantropov a filantropiek a búrame tabu spojené so slovom filantropia.

Reklamný tvorca, filmový producent a občiansky aktivista. Reklame sa venuje už viac ako 20 rokov, aktuálne pôsobí ako kreatívny riaditeľ agentúry Slovák & Friends, ktorá akcentuje spoločensky zodpovedné projekty. Róbert je členom združenia tvorivých pracovníkov v reklame Art Director’s Club Slovakia a Art Director’s Club Europe. Je člen prezídia Klubu reklamných agentúr Slovenska a Arbitrážnej komisie Rady pre reklamu. Spoluzakladal združenie Ľudia z marketingu a projekt Chuť žiť. Získal už takmer stovku slovenských a zahraničných ocenení za reklamu a komunikáciu.

This is the space to introduce the team and what makes it special. Describe the team culture and work philosophy. To help site visitors connect with the team, add details about team members’ experience and skills.

This is the space to introduce the team and what makes it special. Describe the team culture and work philosophy. To help site visitors connect with the team, add details about team members’ experience and skills.